试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工试用期是否交社保
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职工试用期需要交社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期是否有矿工离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>暑期工是否有试用期?
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如果是学生打暑期工,与用人单位不存在劳动关系,不能约定试用期。如果是用人单位与劳动者在劳动合同中约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工与单位是否有约定试用期
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职工调整岗位,单位不能约定试用期,同一用人单位只能规定一次试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期是否有矿工离职,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职员工离职工资一个月是否算超期
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1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期是否有矿工离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
党内职务是否有试用期
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党内职务有试用期。根据相关法律规定,我国实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后,经考核胜任现职的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期离职后再次入职有试用期吗
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1、如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内,员工离职,是否会支付离职员工的工资
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1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期是否有矿工离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工申请离职的短信是否有效
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内企业是否为职工缴纳社保,试用期有
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我还在试用期,试用期期间离职有扣工资吗?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职,工资是否能一次性结清
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一、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 二、法律依据《工资支付暂行规定》 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在试用期内,员工离职,是否会支付离职员工的工资
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1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职的员工,是否可以结算工资?
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劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期是否有矿工离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职的是否还发工资
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试用期辞职的还发工资。试用期辞职的相关规定: 1、正常情况下,试用期辞职应提前三天通知公司人事部门,...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职试用期是否有年假
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按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上,享受带薪年休假,但现实中,一般公务员换岗换单位,可以继续休未休完的年假,但企业中一般会按照员工入职日开始计算12个月才开始享受年休...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职以后是否有试用期
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入职时间是从你去单位报道的那天算起,合同签订时间也是那天开始的,所以,试用期是算作入职时间的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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