社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期后辞工社保是按多少交
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1....
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职工试用期是否交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内企业是否为职工缴纳社保,试用期有
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期社保没交能否有补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工试用期是否交社保,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试用期离职不交社保是否可以仲裁
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1、试用期公司不给交社保,是可以申请劳动仲裁的。 2、这种情况是可以申请劳动仲裁,《民法典》规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保,所以如果试用期内用人单位不缴纳社保属于违法,可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保和社保是否合理
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这个关于试用期的长短《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工试用期是否交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期企业是否应该给员工买社保?A
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应该的,但实践中单位基本没有这么做的....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职社保如何退
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不能。试用期内也要交社保的。依据相关的法律规定,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定员工试用期期间是否缴纳社保
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用人单位依法缴纳社保与试用期没有直接关系,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工试用期是否交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职能否补足社保
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要补,试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工能否使用社保
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根据我国《劳动法》:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 社保缴纳具有强制性,如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 法律规定,在劳动关系存续期间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是否可以用自己的社保卡补?
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要补,试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期期间是否必须为员工买社保?
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试用期内单位必需为劳动者购买社保,单位拒绝购买的,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,对劳动者造成损...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职的是否还发工资
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试用期辞职的还发工资。试用期辞职的相关规定: 1、正常情况下,试用期辞职应提前三天通知公司人事部门,...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保怎么补交费用
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职试用期社保补缴么?
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在试用期离职社保单位没有缴纳的要补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单位就应当为其参加社保五险。试用期也是合同期限的组成部分,在试用期内,职工享有和正式职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后辞工社保是按多少交
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴 1.5%,也就是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工试用期是否交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期单位应该给职工缴纳社保吗
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1.单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 2.根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么查自己是否交了社保
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询以公司试用期未交社保为由可否提前离职
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劳动者和用人单位在法律规定的范围内,依法缴纳社会保险是具有国家强制性的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,该行为是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以依据上述两个法律条文的规定,通知用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期未交社保是否违法
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严格来说试用期不缴纳社保是违法的。员工的试用期根据劳动合同的长短分为一到六个月不等。社会保险法规定,用人单位应在一个月内办理社保登记手续并缴纳社保。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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