工伤没评上级工资赔偿几个月
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工伤没评上级工资赔偿, 一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳...
两个月不发工资仲裁赔偿多少
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两个月不发工资仲裁赔偿规定为: 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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六级伤残赔偿几个月
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用人单位裁员赔偿几个月?
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看合同的约定,提前解除合同的条款。n看合同是如何规定的,一般提前解除合同的一方应该支付补偿。n一般按工作年限计算补偿,工作满一年的补偿一个月的工资。...
职工工伤九级可以赔偿几个月的工资
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职工工伤九级可以赔偿九个月的工资。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇: 1、工伤保险...
员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
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属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
不明白,就问一问
裁人赔偿几个月工资,律师怎么看
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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工厂裁员员工如何赔偿
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经济补偿金最多支付几个月
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裁员按工作18年应赔几个月工资
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解除劳动合同经济补偿按照工作年限一年补偿一个月工资。...
做人裁员的赔偿金有几个月
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如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司...
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6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
2年1个月给赔偿多少个月工资
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
提前解除劳动合同赔偿几个月工资
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正常的解除合同,用人单位应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合...
江苏退休工资每月几号发放
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怀孕5个月离婚赔偿标准
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工伤赔偿7000x 7是几个月工资
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10及工伤赔偿是7个月本人工资,7000x7=4.9w工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1...
基本工资是几个月的赔偿?
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伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径...
合同三年没到期裁员赔几个月工资
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经济性裁员的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金,违法解除劳动关系的支付双倍。...
半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月,需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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上海市工龄15年裁员赔偿几个月
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两种情况下经济补偿不超过12个月,一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。二是劳动者...
一般工伤赔偿几个月到几个月
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅...
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骨折后赔偿工资是从几个月开始算
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受害人因骨折致残导致持续误工的,误工费支付时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。...
拘役一般判几个月
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上班不满一年,裁员?应该赔几个月工资?
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正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
怎么仲裁!几个月还没发工资
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可以,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利...