工厂裁员只能赔偿底薪吗，满十二个月也是一样吗
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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2022年，厂停工1个月有没有赔偿
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应该发放最低工资。...
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工厂裁员员工如何赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工厂月工资少于员工一个月怎么赔偿？
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
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做了一年只补偿一个月的工资吗？
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是的，一年一个月工资。...
赵佳律师|
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2022年，工厂搬迁至同一个镇需要赔偿员工吗
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这个是不一定！！！！...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
2022年，工厂变相裁员只赔偿一个月的工资，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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XX厂倒闭了老员工有没有赔偿一年赔偿一个月的工资呢？
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一、工厂倒闭的，成立清算组织，优先给予员工劳动补偿金。1、公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序；2、第二顺序为清偿债务；3、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算...
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裁员只赔偿一年一个月赔偿是否合法
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要看你具体的工作年限，可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询【XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任，愿能为您提供更好的服务】...
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工作一年3个月裁员赔偿标准计算工资是多少？
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、《劳动合同法》规定了工作一年3个月裁员赔偿标准计算工资是要支付一个半月的赔偿金。 第四十七条经济补...
赵佳律师|
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2022工厂搬迁满十年的会多一个月的赔偿吗吗
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客...
赵佳律师|
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2022年，拖欠工资一个月能否得到赔偿
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依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也...
刘伟长律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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被变相裁员怎么办
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遇到2022年，工厂变相裁员只赔偿一个月的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂搬出来是真的要员工赔偿一个月工资？
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如果合同约定了具体的工作地点，公司搬出需要征求员工意见。协商一致解除劳动合同，需要支付员工经济补偿金，具体可以致电或当面洽谈。...
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工厂裁员只能赔偿底薪吗，满十二个月也是一样吗
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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工厂裁员只能赔偿底薪吗？
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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2022年，误工费为什么只赔偿2个月呢
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误工费根据司法鉴定结果和实际因误工减少的收入支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司裁员应该给两年的员工几个月工资补偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂里不按赔偿员工怎么办，只赔偿一年一个月的底薪，怎么办
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厂里不按劳动法赔偿员工，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关...
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公司裁员只赔偿12个月的基本工资，孕妇被裁员赔偿怎么算？
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孕妇被裁员赔偿，公司是违法的，可以要求继续履行劳动合同或者应该是赔偿十三个月的前十二个月平均工资，而不是基本工资。...
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遇到2022年，工厂变相裁员只赔偿一个月的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗？
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你提供的信息太少，无法判断。员工工作几年了什么原因辞退的这些情况没说清楚。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工厂裁员补助两个月工资行的通吗
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需要根据具体情况判断的，主要要看工作了多久，即工龄问题。...
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裁员按工作18年应赔几个月工资
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解除劳动合同经济补偿按照工作年限一年补偿一个月工资。...
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