雇佣关系骨折是伤残吗
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中，因为工作原...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
雇佣关系伤残赔偿项目包括哪些
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雇佣关系伤残赔偿项目包括： 1、医疗费用：根据医院出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病历、诊断...
李土金律师|合伙人，12年经验咨询我>>
针对雇佣关系伤残赔偿标准是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
雇佣关系受伤如何处理，雇佣关系有什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。...
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雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定，在雇佣关系之中，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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是雇佣关系，八级伤残，杭州
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿，涉及到是否按城市标准赔偿，这是关键性的部分；涉及到自己是否有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
雇佣关系伤残赔偿标准是什么，律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师|
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雇佣关系中工人受伤的赔偿问题，雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
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雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...
湖南在线咨询顾问团
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雇佣关系中伤残参照什么标准评定？
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伤残等级鉴定有专业的机构，如果涉及到打官司，在你提起诉讼的过程中，法院会与双方确定鉴定机构进行伤残鉴定，伤残鉴定也有规定的标准。满意请采纳。...
吉林省在线咨询顾问团
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针对雇佣关系伤残赔偿标准是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系人身损害赔偿适用什么鉴残标准。江苏的
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直接去法院起诉后申请鉴定就可以了。如果需要帮助，欢迎联系我，我是如皋市的。...
赵佳律师|
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雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准
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雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准为：一、如果是被个人雇用的，雇佣双方属于雇佣关系不属于劳动关系，不能认定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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雇佣关系工伤赔偿标准，有没有法律依据
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雇佣关系工伤应当赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、造...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师|
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工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师|
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遇到雇佣关系伤残赔偿标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是雇佣关系，八级伤残，
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿，涉及到是否按城市标准赔偿，这是关键性的部分；涉及到自己是否有过错，需要自己承担多少责任；家庭的赡养、抚养人等。建议委托律师完成。...
北京在线咨询顾问团
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雇佣关系适用什么鉴残标准。的
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直接去法院起诉后申请鉴定就可以了。如果需要帮助，欢迎联系我，我是如皋市的。...
山东在线咨询顾问团
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雇佣关系是参照什么标准来鉴定伤残等级？
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1、你问的这个问题没有直接关系，雇佣关系与伤残鉴定是两个不同的概念，仅仅在逻辑上存在一定联系，即当发生受伤时，需要用人单位参与。2、只有到存在雇佣关系的情况下，员工发生了受伤且符合法律规定被认定为工伤...
福建在线咨询顾问团
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雇佣关系未签劳动合同赔偿标准
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1、不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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临时雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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侵犯著作权的赔偿标准是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
农民工受伤至残按雇佣关系赔偿！赔偿标准有那些……
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民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器...
贵州在线咨询顾问团
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雇佣关系工伤与雇佣关系
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雇佣关系不能认定为工伤。根据我国有关法律的规定，在工作时间和工作地点完成工作造成的伤害属于工伤。只有劳动关系才能认定为工伤，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。雇佣关系中的人身损害的，按人身损害纠纷处理...
天津在线咨询顾问团
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雇佣关系，有十级伤残怎么陪偿呢
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看伤者年纪，六十岁以下的话，农村标准是3万左右，城镇是7万左右。农村户口的，但是在城里住满一年或工作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师|
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工伤雇佣雇主关系如何赔偿？雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗？
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1、雇佣关系不能认定工伤，劳动关系条件下才存在工伤，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团
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雇佣关系雇佣关系是否适用工伤
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1、雇佣关系中的雇员受伤的，一般不适用工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤，且符合法定的情形，例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工...
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