不服从管理被辞退工资怎么算
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不服从管理被辞退工资正常计算,如果确实是不服从管理的,那么被辞退无法获得经济赔偿金,如果不服从管理是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工不服从公司的管理,怎么去赔偿
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需要具体分析, 一、如果公司辞退是符合法律法规规定的,根据《合同法》第四十六条规定不需要进行赔偿,若...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工地工人不服从管理怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工地信号工证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工在工作上不服从上级主管的处理,员工在工作上不服从公司怎么办
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工不服从管理开除要赔偿吗
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师不服从管理处理办法
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教师不服从学校管理,可以通过年中和年终考核,由不合格和合格来裁定,而不合格的又不愿意整改(改正)的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地工人不服从管理怎么办,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休人员不服从工作怎么办
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1,凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿企业职工不服从管理怎么处理
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煤矿企业职工不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。煤矿企业不具备本条例和其他有关法律、法规以及国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地工人不服从管理怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公职人员不服从工作安排怎么处理?
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给予处分处理。 事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:损害国家声誉和利益的;失职渎职的;利用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
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需要具体分析,如果是劳动者有过错的,如严重违规违法,用人单位因此解除劳动合同的,无须经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地管理人员工资拖欠怎么办找谁
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建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新疆流动人口服务和管理办法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到工地工人不服从管理怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服从公司管理可以开除工人吗
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所谓不服管理,他们这种管理方式,是否违反劳动法呢是否侵害劳动者权益呢...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章制度,构成严重违反,用人单位可以合法与劳动者解除劳动关系,不需要支付经济补偿金,用人单位需要建立相关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不服从管理员工在公司辞退怎么办?
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试用期内辞退员工的,用人单位要有证据证明员工不符合录用条件,或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况。如果无法证明员工不符合录用条件,不能辞退员工。另外,辞退员工后,要向员工出具解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工不服从工作安排该怎么办
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劳动法员工不服从工作安排的处理如下: 1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>不服不予受理工伤,怎么办
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当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议,也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地欠别人材料款怎么处理
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂随便扣员工工资,理由是不服从管理.
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>服从工商管理条例吗
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我国现行法规中没有“工商管理条例”,如果你说的是《个体工商户条例》,《行政许可法》的效力高于该条例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地工人不服从管理怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工商市场监督管理局处罚不服怎么办
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工商行政管理机关的处罚属于行政处罚,对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询合伙人拒不服从管理
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第十条有问题;在合伙经营期限未满时,如有一方合伙投资人有下列情形之一者,甲方有权将其合伙投资人踢出公司,并将其全部投资额充公没收。此人离开公司后永远不得从事和涉及一切相关公司经营的项目,否则追究其法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从工作安排与被主管顶撞该怎么办?
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按照单位规章制度处理若有疑问欢迎致电或当面咨询四川XX律师XX...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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