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刚签完合同能辞职吗

2024-05-09 9人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
可以的，劳动者提出解除劳动合同分为三种情况： 一、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。 二、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不需提前30天，也不需批准，可立即离职。而且，用人单位还须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，向劳动者支付经济补偿金。 三、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据《劳动合同法》第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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