员工提离职后，企业还有权利辞退员工吗
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尽管在向所在公司提交辞呈之后，您并非得以自动获得解雇许可。 按照正规的公司程序完成相关的事务性交接，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在企业工作十年企业有权利辞退员工？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对企业员工分在职员工，内退员工，劳务工还有？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
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企业开除员工和辞退员工区别
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开除和辞退的区别如下： 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分；辞退属于...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣用工人员算不算本企业员工
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1、劳务派遣人员不算企业职工。 劳务派遣是一种新兴的企业用工形式，也有它的特殊性，实际上它更像是一种...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
企业员工分在职员工，内退员工，劳务工还有？，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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上海员工退工退保流程
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徐来福律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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企业职工强制员工内退怎么办
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内退并不是真正意义上的退休，而是“内部退养”或者“离岗退养”。办理内退的人员不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费。如果本人同意，可以办理内退。如果存在强制内退的情况，可以向本单位主管部门反...
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企业辞退员工, 员工还有两年退休工资如何计算?
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算？辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进行分析（不包括该法第三十九条列举的六种情形）：（1）用人单位解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工...
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针对企业员工分在职员工，内退员工，劳务工还有？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞职期间内，员工不服从管理，企业辞退员工合法吗
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要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工有工伤的情况下,企业可以辞退员工吗
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劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到企业员工分在职员工，内退员工，劳务工还有？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工职工提前退休政策
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1.按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续： 2.男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作...
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企业清算组员工职务
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根据公司法规定，对公司财产和债权债务进行清理，具全可以见公司法184条、185条。由于清算工作是很复杂的事情，你公司应当聘请法律、会计专业人士参入清算组或作顾问，对清算公司工作进行指导。相关条文：公司...
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在企业工作十年企业有权利辞退员工
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
江苏在线咨询顾问团
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企业与员工签订劳动合同员工在合同期离职退钱合法吗
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违法；；；。...
章法律师|
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企业有员工生病如果在员工癌症期能辞退吗？
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工退工网上办理流程
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业非吸业务员退工资
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单位非法吸收公共存款，员工是否退还工资取决于具体情况。根据其职责，嫌疑人一般可分为四类：①公司高管经常潜伏幕后指挥犯罪，实际控制公司经营；②中层管理人员，管理一定数量的销售人员，协调、指导和参与具体工...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业员工的内退申请
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根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可： 1、企业富余职工； 所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工。 2、法定的内退...
青海在线咨询顾问团
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遇到企业员工分在职员工，内退员工，劳务工还有？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违法企业员工有责任吗
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员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团
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企业员工旷工三天要不要辞退员工
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1、如果确实构成旷工，公司可以直接开除，无须支付补偿金和提前通知费，但是劳动局对于开除的认定很严格，这个问题挺复杂的，这里就不展开了 2、让这个员工证明2004年10月入职的事情 3、这个原则上是不可...
吉林省在线咨询顾问团
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