公司裁员是否支付双倍赔偿?
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用人单位裁员的,并不是支付双倍的补偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获...
酒驾拘留被解聘单位应付赔偿金
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酒驾拘留被解聘的,单位依法应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒驾被拘留不属于用人单位由于劳...
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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违规解聘应支付双倍赔偿金。
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你有权要求。《劳动合同法》第40条规定:如果有以下情况之一,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,解除劳动合同:(1)劳动者生病或者不受劳动伤害,规定的医疗期满后不能...
考核不佳被解聘可索要双倍赔偿
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考核不佳被解聘是否可索要双倍赔偿需根据已签订的劳动合同中有无相关约定来判断。双方在劳动合同中约定单位...
劳动仲裁不支持双倍赔偿金
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在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲...
不明白,就问一问
违规解聘应支付双倍赔偿金吗,律师怎么看
定金双倍返还的规定是什么
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解除合约要付违约金吗
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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违规解聘需要支付双倍赔偿吗
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《劳动合同法》第40条规定:如果有以下情况之一,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,解除劳动合同:(1)劳动者生病或者不受劳动伤害,规定的医疗期满后不能从事原来的工...
公司违规解聘,还要对其支付双倍赔偿金吗
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非法解聘应支付双倍赔偿。用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除是非法解除。根据有关规定,单位非法解除员工的,应当按照经济补偿金的两倍向员工支付赔偿金。...
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违约双倍定金后,定金要不要同时支付
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如果合同中有约定违约金的,可以选择适用定金罚则或者违约金条款,如果选择适用定金的,不得要求支付违约金...
开发商要付双倍赔偿吗
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下列情况可以要求返还已付购房款,并可以请求按已付购房款的一倍进行赔偿: (1)商品房买卖合同订立后,...
什么情况下可以要求老板支付双倍赔偿金
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用人单位与下列情况的劳动者解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金: (一)在本单位患职业病或者因...
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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不应向劳动者支付经济补偿
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解除劳动关系,需要支付双倍赔偿金吗
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解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
公司裁员需要支付双倍赔偿金吗
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍赔偿金吗?
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
终身合同解雇,公司应支付赔偿金吗
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终身合同在劳动法上被称为无固定期限劳动合同,劳动合同法中规定用人单位可以辞退员工的情形有13种。根据...
支付定金后违约赔偿如何规定
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支付定金后违约赔偿规定如下: 1、支付定金的一方违约的,交付定金方无权要求返还定金,定金归收定金方所...
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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违法解除合同的赔偿金计算
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解除劳动合同应当支付双倍的经济补偿金吗?
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如果用人单位是违法解除劳动合同且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动...
被公司解聘了还要支付赔偿金吗
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试用期单位有证据证明不符合录用条件可以解除合同,没有补偿金或者赔偿金。过了试用期,公司违法解除的话,需要支付经济赔偿金。...
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双倍赔偿赔偿金的情形
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在用人单位违法与员工解除劳动合同的,需要以经济补偿金的两倍赔偿劳动者。...
经济补偿金最多支付几个月
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辞退所支付的双倍赔偿
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者,应向劳动者支付赔偿金。用人单位无故退休工人,应向工人支付赔偿金,每年支付两个月的工资作为赔偿。...
卖方违约的,买方可以要求双倍支付违约金和赔偿吗?
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(一)违约责任取决于合同约定和法律规定,且约定优先。所以,合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的,从其约定;如果没有约定,按照法律规定处理,如:支付定金一方违约的,定金不予返还;收取定金一方违约的,...