员工酒驾被拘留公司可解聘吗
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员工酒驾拘留,公司可以解除合同的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
被拘留后酒驾怎么赔偿
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根据车辆鉴定价格进行赔偿,根据相关法律规定,达到三次以上或造成的损失达到五千元以上的,则属于刑事案件...
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酒驾会被拘留多少天
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酒驾拘留多久
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员工酒驾被拘留公司可解聘吗
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酒驾拘留,公司可以解除合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
事业单位调人后解聘怎么赔偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
事业单位辞退应当支付赔偿金吗
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事业单位辞退应当支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反劳动合同法解除或者终止...
不明白,就问一问
酒驾拘留被解聘单位应付赔偿金,律师怎么看
酒驾处罚标准要被拘留吗
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酒驾拘留是多久
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酒驾需要拘留吗
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员工酒驾被拘留公司是否可解聘
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员工酒驾被拘留构成刑事犯罪,依法追究刑事责任的,公司可以解除合同。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
酒驾拘留的会被单位辞退吗
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1、劳动者因酒驾被拘留,如果之后被依法追究刑事责任的,单位可以予以辞退,但是是否辞退由单位依法决定。如果单位选择辞退劳动者,需要出具解约证明,为其结清劳动报酬。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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违规解聘是否应支付双倍赔偿
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用人单位违规解聘的应支付双倍赔偿金。用人单位在法律没有赋予解除权、也没有与劳动者协商一致的情况下进行...
非法解聘赔偿金
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劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
初次酒驾没拘留单位是否会知道
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初次酒驾没拘留单位不会知道。 根据相关规定第一次酒驾,不会进行行政拘留的,没有出现行政拘留不会留有案...
酒后驾车要拘留吗
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一般酒驾拘留几天
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试用期被解聘用人单位应该支付什么补偿
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试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳动者的。 二、单位因裁员与劳动者解除劳动合同的。 三、因用人单位被依法宣告破产;或者用人单位被吊销营...
违规解聘应支付双倍赔偿金。
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你有权要求。《劳动合同法》第40条规定:如果有以下情况之一,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,解除劳动合同:(1)劳动者生病或者不受劳动伤害,规定的医疗期满后不能...
酒驾被拘留多长时间才会被单位辞退?
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如果员工因酒后驾车违反刑法而被刑事拘留,单位可以辞退。但如果员工因酒后驾车被行政拘留,单位不得辞退。劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同。依法追究刑事责任是指被人...
单方解聘怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
临时被辞退补偿标准与单位解聘
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
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醉酒驾车拘留多久
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酒驾是行政拘留还是刑事拘留
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酒驾被交警拘留,要赔偿吗
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酒驾面临着行政处罚,醉驾面临刑事处罚。但是上述两个处罚并不能免除交通事故案件本身的民事赔偿责任。交通事故发生后由交警部门出具责任认定书,对双方责任进行划分,受害人可以以该责任认定书作为证据材料,结合其...
酒驾被拘留出来还要赔偿吗
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酒驾面临着行政处罚,醉驾面临刑事处罚。但是上述两个处罚并不能免除交通事故案件本身的民事赔偿责任。交通事故发生后由交警部门出具责任认定书,对双方责任进行划分,受害人可以以该责任认定书作为证据材料,结合其...
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签了三年合同单位解聘怎么赔偿
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1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
酒驾刑事拘留多少天
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酒驾被拘留了怎么解决?
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根据法律规定,酒后驾驶属于行政拘留。行政拘留一经公安机关决定就要立即执行。但对于符合法律规定的条件,如被拘留处罚的人患有严重疾病的、生活不能自理等法定情形的,可不执行拘留。...
正式解聘单位员工应该怎么赔偿
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单位无故解雇员工的,应当承担《劳动合同法》第八十七条规定的用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的赔偿责任。经济补偿应当按照劳动者在...