劳动仲裁不离职可以提出劳动仲裁吗
图文17人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
离职后可以仲裁不签劳动合同吗？
图文28人已浏览
离职后可以仲裁不签劳动合同的。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对离职后可不可以劳动仲裁，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,734人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,813人观看
彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗？
问答584人已浏览
现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你，你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职，主动离职公司可以不支付你经济补偿金，如果公司想不用你，你可以让公司辞退你，并出具离职证明。拿到书面离职证明后，可...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
不让离职请求劳动仲裁可以不
图文439人已浏览
相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职不用公司批准，关键是辞职信...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不签合同劳动仲裁离职多久内可以仲裁
图文31人已浏览
劳动仲裁离职一年内都可以申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职后可不可以劳动仲裁，律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,104人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,625人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,716人观看
蒙伟宇律师|
，3年经验
在线咨询
劳动仲裁离职后还可以在登记吗
问答584人已浏览
辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。 需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
本人可以离职以后申请劳动仲裁吗？
问答584人已浏览
一，可以，只要没有超过劳动仲裁的申请时效（辞职后一年内，或者发生劳动争议一年内），都可以去当地劳动部门申请劳动仲裁；对方也会受理；如果当事人对劳动仲裁的结果不满意的，还可以起诉；二，劳动仲裁： 1，是...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职后可不可以劳动仲裁，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职后多久仍然可以仲裁
图文15人已浏览
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
离职后劳动仲裁时间可以中断吗?
图文12人已浏览
离职后劳动仲裁时间可以中断。 劳动者离职后，劳动仲裁的时效期间为1年。因不可抗力或者有其他正当理由中...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动仲裁后，是不是要先离职才可以申请
图文23人已浏览
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,868人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁找谁
视频1,076人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到离职后可不可以劳动仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中离职工资可以不发吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。退休时可以联系工资支付时间，在联系时间内不支付，可以申请劳...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁后可以不走仲裁程序吗
问答584人已浏览
劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
自动离职劳动仲裁可以申请吗
问答584人已浏览
如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
不辞职可否劳动仲裁
图文4人已浏览
提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法：首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
图文35人已浏览
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
视频5,553人观看
姚刚律师|
，6年经验在线咨询
大连劳动仲裁在哪
视频3,154人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
可以主动提出劳动仲裁离职吗
问答584人已浏览
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据相关法律的规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职后可不可以劳动仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
图文643人已浏览
都可以的，在职的时候申请劳动仲裁，仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
异地申请劳动仲裁
视频2,528人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动争议仲裁后的员工可以离职吗？
问答584人已浏览
自己提出辞职后，只要每月超过仲裁的时效，是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者可以申请离职后再办理劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是解决劳动纠纷的，员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
