可以主动提出劳动仲裁离职吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁可以主动离职吗
  

  现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你，你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职，主动离职公司可以不支付你经济补偿金，如果公司想不用你，你可以让公司辞退你，并出具离职证明。拿到书面离职证明后，可以去申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁期间可以提出离职吗？
  

  申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问劳动仲裁期间可以提出离职吗
  

  申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,776人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,703人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,667人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,599人已观看

相关普法查看更多

• 
  主动离职可以申请劳动仲裁吗

  339人已浏览

• 
  主动签离职还可以劳动仲裁吗

  160人已浏览

• 
  主动离职可以申请劳动仲裁吗?

  476人已浏览

• 
  离职不给提成可以劳动仲裁吗

  596人已浏览