是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
图文542人已浏览
都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
图文220人已浏览
孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对主动签离职还可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,429人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,325人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询主动辞职还可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
图文154人已浏览
劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动离职并签订了劳动仲裁申请书还能离吗
图文123人已浏览
签了离职报告可以申请劳动仲裁,一年内有效。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动签离职还可以劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,210人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,193人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
视频839人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询主动离职后可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
1、能《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 2、第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁离职可以吗
问答584人已浏览
可以,用人单位与劳动者关于劳动合同的履行,解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动签离职还可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
图文96人已浏览
劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁最后签了辞职报告,还能再进行劳动仲裁吗
图文164人已浏览
签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以异地劳动仲裁仲裁吗
图文482人已浏览
一般情况下,异地是不能申请劳动仲裁的,劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请,由劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
视频10,693人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
视频3,346人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到主动签离职还可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还可以打劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
问答584人已浏览
现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职劳动仲裁
问答584人已浏览
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>最新离职协议签字了还能劳动仲裁吗
图文129人已浏览
离职协议签字了,如果发生的劳动争议在仲裁范围内的,还能申请劳动仲裁。 用人单位没有按照协议约定支付应...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>未签合同员工自动离职,劳动仲裁
图文376人已浏览
劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频638人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,516人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职可以劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
首先,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职可以打劳动仲裁吗
问答584人已浏览
1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(二、三、四)规定,依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动签离职还可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁可以仲裁几年?
图文81人已浏览
劳动仲裁可以仲裁1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
视频4,573人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询离职后还能主张劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职不签字可以劳动仲裁
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询