离职后可以仲裁不签劳动合同吗?
图文6人已浏览
离职后可以仲裁不签劳动合同的。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁是不是必须离职后才可以
图文3人已浏览
劳动仲裁并不是必须离职后。劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工主动离职后去劳动仲裁可不可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,601人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,687人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
问答584人已浏览
现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁在职的员工可以申请吗?
图文0人已浏览
在职劳动者可以申请劳动仲裁。 第1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内设立的劳动争议仲裁委,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉可不可以不去去现场
图文676人已浏览
劳动仲裁撤诉可以不去现场。劳动仲裁撤诉可以委托代理人去,但是应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动离职后去劳动仲裁可不可以,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频948人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,525人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,534人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询2022年离职后可不可以劳动仲裁
问答584人已浏览
离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁后员工能自动离职吗
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动离职后去劳动仲裁可不可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
图文613人已浏览
都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
图文7人已浏览
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签合同劳动仲裁离职多久内可以仲裁
图文5人已浏览
劳动仲裁离职一年内都可以申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
视频989人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,516人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工主动离职后去劳动仲裁可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁可不可以随便离职
问答584人已浏览
离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职以后能再申请劳动仲裁吗,劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁要离职了才可以去吗
问答584人已浏览
都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工去哪里劳动仲裁?
图文12人已浏览
职工去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。职工与用人单位分别向劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后劳动仲裁时间可以中断吗?
图文4人已浏览
离职后劳动仲裁时间可以中断。 劳动者离职后,劳动仲裁的时效期间为1年。因不可抗力或者有其他正当理由中...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,706人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频5,174人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询离职后可不可以劳动仲裁,有哪些规定
问答584人已浏览
离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动离职后去劳动仲裁可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不服可以怎么主张
图文247人已浏览
不服仲裁结果并不能上诉,需要继续主张权利的可以向法院起诉或者是申请撤销仲裁裁决。具体的起诉流程需要区...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
视频2,378人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁后,员工已经离职了,可以告他们吗
问答584人已浏览
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支付你提成工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁员工主动离职的流程是怎样的
问答584人已浏览
劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询