是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
图文548人已浏览
都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
劳动仲裁最后签了辞职报告,还能再进行劳动仲裁吗
图文164人已浏览
签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
针对离职以后还能去走劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,334人观看
公司注销了还能劳动仲裁吗
视频3,363人观看
离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
申请劳动仲裁后还能查到劳动仲裁记录吗
图文257人已浏览
劳动仲裁记录可以查询。人力资源和社会保障部案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立...
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
图文98人已浏览
劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
不明白,就问一问
离职以后还能去走劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,213人观看
劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,439人观看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,525人观看
想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
问答584人已浏览
现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
劳动争议离职仲裁能离职吗
问答584人已浏览
1、因离职引发的争议适用劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁法,可以依法仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...
针对离职以后还能去走劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁60岁还能不能仲裁
图文1,551人已浏览
不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
劳动能力鉴定后多久去劳动仲裁
图文357人已浏览
在劳动能力鉴定结论作出后,当事人能在一年内去依法申请仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
可以去劳动仲裁中心办理离职手续吗?
图文214人已浏览
离职之后是可以进行劳动仲裁的,根据《劳动合同法》规定,只有在劳动者违约提前解除劳动合同的,才需要缴纳...
劳动仲裁找谁
视频844人观看
仲裁去哪里仲裁
视频3,058人观看
遇到离职以后还能去走劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后离职还要交社保吗
问答584人已浏览
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社...
劳动能力鉴定之后可以去仲裁吗
问答584人已浏览
劳动能力可以再次鉴定,不能仲裁。 根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起...
劳动仲裁裁决书下发以后还能去劳动监察大队投诉吗
问答584人已浏览
向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉。 劳动监察投诉程序: 二、审查受理或立案登记:对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案条件的,在收到...
孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
图文221人已浏览
孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
图文264人已浏览
员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,454人观看
什么是劳动仲裁?
视频4,594人观看
走仲裁必须是解除劳动合同,还可以走仲裁吗
问答584人已浏览
这取决于你主张的请求是什么,如果是解除劳动合同的赔偿金,前提是解除,但是要工资的话也可能是在职要,所以看情况...
辞职可以仲裁吗辞职后可以去仲裁吗辞职
问答584人已浏览
员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
遇到离职以后还能去走劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是离职前申请还是离职后申请
图文863人已浏览
劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,203人观看
辞职辞不回去能找劳动仲裁吗
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动仲裁后辞职怎么走法庭?
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...