仲裁结束后多久可以辞职离职
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者离职后多久仍然可以仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者可以申请离职后再办理劳动仲裁吗
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劳动仲裁是解决劳动纠纷的,员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>仲裁后多久可以要求离职,离职后多久才有效,离
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者离职后多久仍然可以仲裁,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁后单位仍然不执行怎么办
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劳动仲裁胜诉后,只要用人单位未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者离职后多久仍然可以仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主动离职会劳动仲裁吗
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主动离职之后是会申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的会...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁签了离职协议后可以申请仲裁吗
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只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
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被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动者离职后多久仍然可以仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出劳动仲裁后多长时间可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的时效为一年。劳动者应该在自身权益受到侵害一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请劳动仲裁后多久可以拿到劳动补偿金?
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1、无论什么原因离职,均有工龄补偿金,工作满一年按一个月工资发放,这是法律规定的,不是他们想不承认就可以作罢的; 2、如果想申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工资发放记录、考勤记录等相关证据,再准备一份起...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职后可不可以劳动仲裁
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离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资后离职多久可以仲裁
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拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁离职多久后不能申请赔偿
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劳动者离职超过一年,不能申请劳动仲裁要求赔偿。用人单位与劳动者因为离职赔偿存在劳动争议的,可以申请劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者离职后对工资有争议,劳动仲裁时效是多久
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
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现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者离职后多久仍然可以仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职后去劳动仲裁可不可以
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主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后被辞退多久可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期限是多久,多长时间可以离职
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劳动者离职后,劳动仲裁的期限为一年。因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
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