员工被解聘,需公司提前多长时间通知
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司如果提前一个月解聘,还要给补偿吗
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司提前解聘是否应该提前一定时间告诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工被解聘,需公司提前多长时间通知
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者离职应该提前几天告知原公司
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辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫病期间员工可以提前解聘吗
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疫情期间一般是不可以解聘员工的,员工有重大过错的情况除外。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提前解聘是否应该提前一定时间告诉,律师怎么看
未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询诉前财产保全要提供担保吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询婚前财产应该怎样认定
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法院开庭前提前多长时间公告?
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1、提前3天公告,法院开庭前,提前3天通知当事人。根据《民事诉讼法》第一百三十六条的规定:人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>广告公司没有提前通知、没提前解除合同
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用人单位单方面解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。关于此的问题,可以申请劳动仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司提前解聘是否应该提前一定时间告诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前多久告诉死刑犯执行时间
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提前七天告诉死刑犯执行时间。根据法律规定,下级法院收到最高人民法院死刑执行命令后,要在七天内执行,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院会提前多久告诉开庭时间
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法院开庭审理案件的,需要在开庭三天前通知当事人及其他诉讼参与人。公开审理的案件,还需要在开庭三日前并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解聘工作提前多久通知
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一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以,不一定要提前固定的时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司提前解聘是否应该提前一定时间告诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
注册公司股东是否应该提前交钱?
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不用。注册资金是要股东同时一起交的,注册资金一般是在银行开立专户的,可以要求在该专户的印鉴上留下自己的私章,该资金转出时就必须加盖私章才行了,并在转钱前签好合同,在公司章程中写明。 《公司法》第三十二...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前公司与公司解约应该如何赔偿
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如果公司是违法解约,应当按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。 经济补偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职,需要提前多长时间才能告知
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司要求我提前解聘违法吗
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试用期单位有证据证明不符合录用条件可以解除合同,没有补偿金或者赔偿金。过了试用期,公司违法解除的话,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退提前多久告知公司?
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用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除;非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职没提前一个月通知,公司是否应该赔偿
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公司裁员一个月前没有通知,应当依法支付双倍的经济赔偿,需要支付劳动者一个月的额外工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否应该提前说?
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一、如果你还是在校生,那你与单位所建立的只是属于非全日制劳动关系,即兼职的形式; 二、从劳动法律上来说,兼职无须提前通知单位,可以随时离职。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提前解聘是否应该提前一定时间告诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职?
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询提前解约,公司应不应该倍补钱给我?
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公司解除合同的理由是什么是否合法如果擅自单方解除合同,是需要支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法院应该提前多久通知原告开庭时间
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刑事案件和民事案件的通知时间是不同的,具体如下: 1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条规定:人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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