提前多长时间通知员工
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞职多长时间可以办提前通知
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日到期后,解除劳动合同。如果员工是在试用期内的,则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工被解聘,需公司提前多长时间通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司需要解聘,需要员工提交解聘通知书吗
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无论是劳动者自愿辞职还是被用人单位辞职,法律关系都是解除或中止劳动合同关系。用人单位应当向劳动者出具解除或者中止劳动合同的证明,用人单位不出具解除或者中止劳动合同的,将承担不利的法律后果。《劳动合同法...
河南在线咨询顾问团咨询我>>那些辞退员工一般需要多长时间才能提前通知
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辞退员工是否需要提前通知具体需要根据实际的情况分析。如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散需多久通知员工
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公司解散应当在解散前三十日通知员工。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被解聘,需公司提前多长时间通知,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公积金审批需要多长时间
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提前多长时间通知公司股东大会
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各公司可能不一样,要看公司章程是咋规定的。亚泰集团是年度股东大会召开二十日前以公告方式通知股东,临时股东大会于召开15日前以公告方式通知股东。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如果破产,得提前多长时间通知工人
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1、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条限定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条限定的,应该支付你经济赔偿金,即每工作2年支付你一个月本人薪水,;符合《劳动合同法》第40条,并且无提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被解聘,需公司提前多长时间通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工的时间一般提前多长
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公司辞退员工需要提前三十天,如果公司没有提前法定的天数就直接辞了员工,不仅是违法的而且还要给员工一些...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房东涨房租需要提前多长时间通知
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首先要看你们双方在签订合同时有无约定,有约定按照约定,无约定的一般至少需要合同到期前一个月通知对方。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合议庭成员变更通知书提前多长时间
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变更合议庭成员通知书要提前提前三天通知。法院开庭审理案件的,需要在开庭三天前通知当事人及其他诉讼参与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借贷官司立案需要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工被解聘,需公司提前多长时间通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷盗辞退信信应当提前多长时间通知被辞退的员工
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根据劳动法,提前一个月通知解聘,解聘后去当地劳动局登记失业,领取失业保险金,企业需要付赔偿金,每工作一年赔偿一个月工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工提前赔偿需要通知公司吗
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如果是期满终止,用人单位可以不用在劳动合同到期前一个月通知。支付代通知金仅限于以下三种情况:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工是按入职时间
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员工解除劳动关系的经济补偿是按照员工入职时间开始计算,但是一般没有证据就会按照合同内的时间来计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解聘是否应该提前一定时间告诉
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大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位需提前多少天通知才能解聘
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司遣散不提前通知员工公司会被怎么判
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外,其它情况根据解除的原由分别,赔偿的方式是不相同的。 1、如果两方商量一致解除合同,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前多久通知对方需要扣员工基本工资
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被解聘,需公司提前多长时间通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘员工要通知工会吗
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解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询在试用期内被公司开除后,经过多长时间才能提前通知
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司营业执照延时提前多长时间解决
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有的,你电话多少注册公司的流程: 1、工商局核名称(通常3个工作日,重名的话时间不确定) 2、银行开设临时存款结算帐户解决入资并到会计事务所解决验资报告(通常5个工作日) 3、到工商局约号解决营业执照...
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