公司辞退员工的时间一般提前多长
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公司辞退员工需要提前三十天,如果公司没有提前法定的天数就直接辞了员工,不仅是违法的而且还要给员工一些...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司要被辞退,需要提前多长时间来通知
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需要分情况讨论。1.协商一致解除劳动合同的,不需要提前通知。2.符合《中华人民共和国劳动合同法》劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对那些辞退员工一般需要多长时间才能提前通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工需要提前多长时间通知
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如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职多长时间可以办提前通知
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日到期后,解除劳动合同。如果员工是在试用期内的,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般工厂辞工一般要提前多长时间结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 《工资支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
那些辞退员工一般需要多长时间才能提前通知,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询起诉离婚要多长时间才能离
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工辞职一般要提前多长时间通知
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1、员工辞职时要提前三十日向公司发出书面通知,但在试用期只要提前三日通知公司,并且不必是书面形式。 2、在期限届满后,劳动合同解除,双方可以办理解除劳动关系的手续。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需提前多长时间通知
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公司如果是无过错性辞退员工,需提前三十天书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资,并且依法给付经济补偿金; 如果是过错性辞退员工,则无需提前通知,可立即与员工解约,无需支付补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对那些辞退员工一般需要多长时间才能提前通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前通知辞退员工应该提前多久
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用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除;非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被解聘,需公司提前多长时间通知
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>那些需要提前辞职多长时间可以做兼职呢
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简直的辞职时间没有具体的规定,可以参照相关法律规定的试用期员工的离职时间,也就是提前三天通知用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故鉴定需要多长时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询起诉受理后一般多长时间能开庭
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到那些辞退员工一般需要多长时间才能提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工,一般需要提前多久通知?
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1根据劳动法规定,当用人单位想要辞退一个员工的时候,至少需要提前一个月通知员工,一个月计算方式为自然月。 2、当用工单位提出与劳动者解除合同的,应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职提前通知需要多长时间
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工提前多长时间通知员工啊?
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根据规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。相关法律规定用人单位以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工。《中华人民共和国劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休工作要提前多长时间提出辞职
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具体需要提前多少天通知单位是没有统一标准的,企业对于没提前申请离职的员工一般按照同意离职、说服留用、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房东涨房租需要提前多长时间通知
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首先要看你们双方在签订合同时有无约定,有约定按照约定,无约定的一般至少需要合同到期前一个月通知对方。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直播间诈骗一般拘留多长时间
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退员工,需要提前通知辞退时间多久呢?
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1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。 2、经济性裁员的规定及补偿标准:《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工要多长时间才通知
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根据劳动法,提前一个月通知解聘,解聘后去当地劳动局登记失业,领取失业保险金,企业需要付赔偿金,每工作一年赔偿一个月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到那些辞退员工一般需要多长时间才能提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天辞退员工能口头通知吗
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不能口头通知员工。依据我国相关法律规定,在劳动者满足法律规定的情形之一时,用人单位提前三十日以书面形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般退休提前多长时间才能办
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一般提前2-3个月。退休程序:1。退休前需要知道自己是否符合退休条件:(1)根据有关法律法规,在事业单位、党政机关、全民所有制企业符合60岁以上男性、50岁以上女性、10年以上女性可以退休;(2)退休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期辞退员工需要多长时间才能提前
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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