劳务公司辞退员工如何赔偿

更新时间：2022.02.18

劳务单位辞退员工赔偿劳动者双倍的工资作为经济赔偿金，如果用人单位没有提前一个月告知劳动者，那么在经济赔偿金的基础上，还要在多赔偿一个月的工资，作为代通知金，这两个是不相互矛盾的，是可以同时享有的，前提是符合条件。

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