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农民工没签合同一告一个准吗

2021-02-25 23人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：789

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专业分析
农民工没签劳动合同，一告一个准，但需要以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；其他。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的'工作证'、'服务证'等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘'登记表'、'报名表'等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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