自愿辞职单位给劳动者经济补偿金怎么算
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员工自愿辞职不付经济补偿金,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。 劳动者提前三十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>自愿辞职,有没有补偿
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对于主动辞职有没有补偿金这点,一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对自愿辞职能否经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询职工辞职自愿离职可否对此作出经济补偿?
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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿,如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>自愿离职有经济补偿吗,有哪些规定
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劳动者在存在过失性辞退情形时自愿离职没有经济补偿。自愿离职有经济补偿的情形包括用人单位未按照合同约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动申请辞职单位给经济补偿吗
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因个人原因辞职是没有经济补偿的,但如果是因为单位没有缴纳社保等情况迫使你自己辞职的,就不一样了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自愿辞职能否经济补偿,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿方面可以自愿辞职吗
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>那么员工自愿辞职单位是否应付经济补偿金?
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员工自愿辞职用人单位一般不支付经济补偿金,但用人单位存在下列情形之一,劳动者因此辞职的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对自愿辞职能否经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自愿离职是否有经济补偿金,法律的规定是什么
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自愿离职没有经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形:非过失性辞退;由用人单位提出的协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿辞职可以得到补偿吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己辞职是否给经济补偿金,有没有法律规定
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自己辞职是否给经济补偿金 (一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到自愿辞职能否经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿辞职能不能要求经济补偿,最新的规定是什么
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劳动者自愿辞职的,一般不能要求经济补偿。如果是依法单方面与用人单位解约,或者因单位降低劳动合同的约定条件而拒绝续签的,能够要求单位支付经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位未买社保员工自愿辞职能得到经济补偿吗
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单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的: 1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持; 2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出辞职,公司需要给予经济补偿吗,自己辞职是否有经济补偿金?
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一般情况下,自己辞职是没有经济补偿金的。如果依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,可以要求每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果是自愿离职可以获得经济补偿金吗
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员工自动离职一般没有经济补偿,但用人单位存在以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>降薪辞职有没补偿金,自愿离职,
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如果是自愿离职,属于单方面解除劳动合同,公司是没有经济补偿金的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者主动自愿辞职,在经济补偿规定范围内,经济补偿金该如何计算
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劳动者主动自愿辞职,不在经济补偿规定范围,必须用人单位单方解除、终止劳动合同,或者劳动者在《劳动合同法》第三十八条规定下辞职,才能支付经济补偿给劳动者。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职解除劳动合同后可以要求经济补偿吗
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自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话,可向用人单位主张赔偿。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自愿辞职能否经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工主动离职能否请求经济补偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自愿解除劳动关系后能否得到经济补偿金
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按照《劳动合同法》规定,劳动者自己的原因辞职,是没有经济补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,应该获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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