猝死单位给多少补偿合理
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猝死单位给多少补偿，要看具体情况。如下： 1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例，发给因工死亡职...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工自动放弃社保，单位正常发工资，需要有补助吗？
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工在单位正常猝死应该向哪个部门要赔偿
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如果是在工作岗位上死亡，享受工伤待遇，应当在70万左右；担要是非因工死亡或病亡的，只享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以...
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破产单位职工正常死亡后有补偿？
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参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在单位因猝死死亡怎么赔偿
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工作时猝死属于工伤，依法享受以下赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工在单位正常猝死走法律程序该发放多少补偿金，律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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猝死单位给多少补偿合理
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猝死单位给多少补偿，要看具体情况。如下：1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例，发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十，每个被核实的亲属每月可得百分之三十；2、每个孤寡老人或者孤儿，每月可...
西藏在线咨询顾问团
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员工自动放弃，单位正常发工资，需要有补助吗？
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
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针对员工在单位正常猝死走法律程序该发放多少补偿金，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工在工作中猝死单位负什么责任
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需要确定死因的，应当尸检。职工在工作岗位上猝死，申请工伤认定，必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位员工未休婚假被辞退补偿金该如何发放？
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1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿？
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|
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遗产继承走法律程序
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覃程律师|
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遇到员工在单位正常猝死走法律程序该发放多少补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
搬运工在个人工作单位突然猝死，该工作单位应该赔偿多少
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最重要的问题是看是否属于劳动关系，若属于需要赔偿死亡赔偿金等项目，数额较大。...
山西在线咨询顾问团
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单位已正常缴纳金，离退人员工资该谁发？
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离退工资问题得看单位的薪资制度，至于养老金，可以到当地社保基金局咨询...
河北在线咨询顾问团
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在外打工死在单位单位给多少补偿
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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自...
山西在线咨询顾问团
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员工在宿舍猝死单位要承担责任么
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员工在宿舍猝死，单位一般没有责任。员工在工作时间和工作岗位上猝死，视同工伤，单位依法缴纳工伤保险费的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位发放经济补偿金的程序主要是什么的呢？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工上班过度疲惫猝死单位该赔偿吗？
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员工如果是正常上下班无法要求单位赔偿。...
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员工自己在家猝死，单位给交了社保，有赔偿金吗
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职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警...
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遇到员工在单位正常猝死走法律程序该发放多少补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
妨碍单位正常工作秩序
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一般来说，扰乱单位秩序寻衅滋事的最多判刑七年，就算通过最后认定不构成扰乱单位秩序罪，依然要追究法律责...
张丽丽律师|
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司法强拆必须走的法律程序
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陈万忠律师|
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员工猝死单位赔偿标准是什么
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员工上班猝死公司的赔偿如下：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助标准是上一...
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在工地正常上班时间工伤死亡程序怎么走
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
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