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试用期可以随时辞职吗法律条文

2024-04-18 9人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
本法典第三十七条明确规定，劳工有权利在提前三十天以书面形式通知雇主的前提下，单方面终止劳动合同关系。与此同时，对于处于试用期的劳工来说，只要提前三天通过书面形式告知雇主，亦可依法解除劳动合同关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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