试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我同学在试用期了,员工试用期丧假要扣工资吗??
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期事假怎么扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期在春节假期会被扣工资吗
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试用期在春节假期不会被扣工资。春节是国家家法定节假日。依照《中华人民共和国劳动法》的规定:用人单位应...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同事在试用期想问问试用期急辞职怎么扣工资
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不能扣工资,劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算如果按综合工时制计算的话,本月超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期事假怎么扣工资,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期扣工资找律师多少钱(试用期扣工资吗)
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试用期扣工资吗?如果是正规上市企业,是绝对不敢扣你工资的,你可以去申诉。但如果是民营,私营企业就不好说了,加之劳动局执法力度较低,还是问一下本企业的老员工吧。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间工资扣了怎么办
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期事假怎么扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一般扣工资扣多少
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试用期离职不需要理由,不限形式,只要提前三天告知,并且做好工作交接就可以,如果试用期内无过错,有约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资被公司扣了怎么办
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试用期3天被辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期事假怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期请病假扣工资吗?工资是违法吗
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>南京XX试用期内丧假扣工资吗
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只要是公司的员工都可以享受丧假。 法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的病假工资如何扣除
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病假期间的工资,按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资是否要扣税
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1、只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资扣的社保吗
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社会保险是国家为了员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>家里有急事未请假处于试用期间员工旷工怎么扣工资吗?
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按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期事假怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期最多可以扣多少钱?试用期克扣工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资,可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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