被扣了暑期工工资怎么办
图文577人已浏览
暑期工工资被扣了处理如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>试用期内想辞职,但公司要扣工资,要怎样办?
图文12人已浏览
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期工资被公司扣了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,084人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,464人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询只是试用期而已,现在她试用期满了,公司又说要扣她工资,我想问试用期满辞职扣工资怎么办?
问答584人已浏览
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内,提前3天停止用人单位可以解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工作试用期有事辞职公司不让,还克扣工资怎么办
图文19人已浏览
法律意见】可以向劳动办投诉。 在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
图文251人已浏览
员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资被公司扣了怎么办,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,133人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,823人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,612人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司试用期最多扣20% 工资
问答584人已浏览
1、只要公司规章制度是通过合法程序制定,向员工公示过,内容不违法,即发生法律效力。因此如果这样,扣20%工资是合法的,但不能低于最低工资。2、为员工调换岗位必须事先与员工协商,征得员工同意。以不胜任工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期辞职, 扣工资吗?
问答584人已浏览
根据相应的法律规定,劳动者在试用期间退休,使用者不能减免劳动者的工资。当然,试用期退休的劳动者必须在3天前书面通知公司。公司无故减免劳动者工资的,劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资被公司扣了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资算在公司工资吗?
图文118人已浏览
员工在试用期是有工资的。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职后公司扣我工资合法吗?
图文142人已浏览
试用期突然离职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,双方协商一致可以扣工资,但双方没有约定的不能通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退了公司要补偿几个月工资
图文20人已浏览
试用期被辞退,属于过失性辞退的,公司不需要支付经济补偿金;属于无过失性辞退的,公司按试用期员工工作年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大股东挪用公司资金怎么办
视频5,367人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,896人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期工资被公司扣了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资能扣绩效吗?我在试用期的绩效被扣了
问答584人已浏览
如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的,就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的,如果绩效考核符合合同中约定的发放相应绩效工资的条件的,用人单位应当按照合同支付相应绩效工资。 用人单位无故不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退还无故扣工资怎么办
问答584人已浏览
1、依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期内被辞退的,并且无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故以试用期期间为由克扣员工工资怎么办
问答584人已浏览
用人单位不得无故克扣工资,克扣的,可以向劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>亲们,被公司扣着工资不发了,怎么办
图文12人已浏览
可以公司违法拖欠工资为由即时解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求补发工资和经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我同学在试用期了,员工试用期丧假要扣工资吗??
图文13人已浏览
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,717人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,131人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询前段时间被公司给扣除了工资,员工现在在试用期交金是扣工资吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司解雇, 有工资么
问答584人已浏览
如果试用期被解雇,使用者也会支付工资。不做是违法行为,但使用者不需要支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第50条工资应以货币形式按月发放给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。《工资发放暂行规定》第九条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资被公司扣了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣除一半工资合理么?没有过试用期
图文9人已浏览
针对无故扣发部分工资事实,搜集好相关材料后向当地劳动监察大队反映情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,334人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司扣了员工的工资,试用期自动离职扣工资的标准是什么?
问答584人已浏览
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司克扣工资怎么办, 我该怎么办, 我的工资被公司扣了怎么办
问答584人已浏览
克扣工资的行为本身不合法,可以跟单位协商,要求支付工资,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询