实际工资与合同工资不符时以什么为准
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资与劳动合同不符咋办?
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同约定的工资与实际工资不符怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询要发的工资与实际工资不符怎么办?没有签订劳动合同
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险缴费工资与实际工资不符
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任: 1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定的工资与实际工资不符怎么办,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询开发商的广告与实际不符如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实际工资与劳动合同劳动合同中关于试用期工资的约定
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(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 对于试用期工资待遇问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与实际工资不符是否属于无效合同?
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如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况,那么实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定的工资与实际工资不符怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿金与实际工资不符
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同只写基本工资不写实际工资
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劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同约定的工资与实际工资不符怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工资与实际工资不符工伤如何计算?
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根据《工伤保险条例》对于合同工资与实际工资不符工伤怎么计算的规定作出以下回答 第五章工伤保险待遇 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位实际支付的工资同劳动者签订的劳动合同工资不符合怎么办?
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《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资与实际用工不符
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劳动者与劳务派遣单位之间是劳动合同关系,所以如果发生纠纷,劳动者应该按照劳动法律法规的相关规定主张自己的权益,在纠纷解决的程序上,适用《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。劳务派遣单位侵害劳动者权益的情形...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动合同实际工资不一致有没有效
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致无效,双方无异议的有效。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头承诺工资跟实际工资不符合
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自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同,用人单位违法,你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询实际工资与合同不符如何赔偿
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劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 一般参加工伤保险的按参加工伤保险时提交的合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同月工资与实际不符如何办,是如何回事的呢
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经济补偿金或者赔偿金的基数是按照劳动者能够提供工资收入证明的数额来计算的。当劳动者没有证据证明实际收入高于劳动合同约定的工资时,劳动合同约定的工资标准才作为重要甚至是唯一的判定依据。你既然有银行流水记...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定的工资与实际工资不符怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中劳动报酬金额与实际工资金额不符如何处理
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可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同的实际损失怎么算
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同约定的工资是实际的80% 吗
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根据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的病假工资与实际工资不一致的,如何计算请病假工资?
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首先,根据有关规定,企业向请病假职工支付病假工资应该以劳动合同约定的工资作为计发基数。劳动合同约定的工资是劳动者在提供了正常劳动的情况下,企业应该支付的工资。对于实行计件工资的劳动者来说,其在提供了正...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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