十大疫情期间该怎么辞退
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况: 一是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>七月底疫情传染期间还能被单位辞退吗
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间被单位辞退了应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询疫情期间单位一定要辞退吗?
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不合法,根据我国《劳动合同法》规定,疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。公司在疫情期间单方面辞退员工的行为是不合法的,因为疫情防控期间,人力资源社会保障...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>请问在疫情期间该辞退还是不辞退?
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退合法:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间被单位辞退了应该怎么办,律师怎么看
被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询因疫情维权被单位辞退应该赔偿怎样的工资
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疫情隔离期间被解雇的,可以要求经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司用人单位在疫情期间辞退员工要怎么办
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单位在疫情期间辞退员工一般是不合法的,但劳动者存在以下情形之一的除外:员工被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;严重违反用人单位的规章制度的;其他。用人单位违法解除劳动合同,应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间被单位辞退了应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作期间做了5年已经被辞退,应该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反单位的规定被辞退应该怎么办
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劳动者违反单位的规则,属于严重违反用人单位的规章制度,会被辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间员工被辞退如何处理
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疫情期间员工被辞退,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分居期间出轨了该怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情期间被单位辞退了应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何把度过疫情期间的单位辞退
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>本来该被辞退的人出现疫情, 这期间怎么办
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瘟疫流行期间退休不合理,国家特别规定疫情流行期间不仅不能退休员工,还需要按规定标准发放工资待遇,违法退休需要支付双倍的经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位能辞退职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办
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一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工有可能被辞退吗
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疫情期间,用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系,用人单位单方辞退属于违法解除的情形,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被单位辞退了员工应该提出哪些补偿
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被单位辞退的员工可以向用人单位提出支付经济补偿的请求,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司在疫情期间可以从单位辞退职工
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对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。如果强行辞退违法,可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被单位辞退,辞退金怎么算
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妇女在怀孕期、违法解除劳动关系赔偿金生产对于女职工来说是必须要经历的、产期:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定:根据我国《劳动合同法》第四十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间被单位辞退了应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间单位车辆管理
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疫情期间单位车辆管理如下: 1、公务车辆负责人要切实履行好监督责任,每天对车辆消毒通风工作情况进行检...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询请假期间被单位辞退,并拿不到辞退证明书该怎么办
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿
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应当按照经济补偿金的两倍来支付经济赔偿金。...
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