请假期间被单位辞退，并拿不到辞退证明书该怎么办

被辞退后不给辞退证明也不支付辞退补偿该怎么办

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可提起劳动仲裁。建议联系我详细咨询。...

准备请假，单位辞退我，孕妇试用期被辞退吗

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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...

单位辞退不给开辞退证明是否合法

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1、不合法，用人单位辞退劳动者的，应在辞退的同时给予相应的补偿，并且向劳动者出具解除劳动合同的证明。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...

单位辞退怎么拿到解约函

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与单位协商，不能向劳动局投诉的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...

因怀孕长期请假被单位辞退了，员工长期请假能辞退吗

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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...

辞退给被辞退单位可以不

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《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条...

职工被单位辞退不听管理辞退怎么办？

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不听上级工作安排分几种情况， 上级工作安排是合理的，合法的，合规的 上级工作安排是不合理，不合法，不合规，或者部分合规部分不合规 上级工作安排超出下属的能力，职责，自身条件 如果是第一种，下属提不出合...

被单位辞退还能拿到失业金么

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被单位辞退符合下列条件的可以领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。...

被单位辞退可以拿到什么补偿

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被单位辞退可以拿到的补偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；2、用...

休假期间被单位辞退有赔偿吗

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按劳动法规定进行常规辞退补偿；工伤造成残疾的，有残疾赔偿金。公司应签订劳动合同而未签订的，按已经签订处理，由劳动局进行监督（如果公司以未签订劳动合同为由拒赔，可以到劳动局申诉）。工伤未按工伤待遇补偿到...