相关问答
1、不合法,用人单位辞退劳动者的,应在辞退的同时给予相应的补偿,并且向劳动者出具解除劳动合同的证明。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五...
被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补...
大家都在问查看更多
公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。
用人单位辞退劳动者,应在辞退的同时,给予补偿,并开具离职证明。 每工作一年,给予一个月本人工资的补偿。 如果用人单位不给你开具离职证明,你有权通过电话或者亲自到当地劳动机关监察部门投诉。 投诉电话号码12333。 对于被辞退的证据,你可以通过电话录音的办法解决。
1、职工拒绝与单位签合同的,单位有权与员工终止劳动关系,且无需支付经济补偿金。 2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
273人已浏览
1,738人已浏览
1,701人已浏览
685人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询