辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公...
调岗,不辞退,公司不给辞退怎么办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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辞退应该开辞退证明
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试用期证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同。如果劳动者需要,单位可以开具解聘证明。...
公司辞退员工离职证明要如何开
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离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并...
公司辞退我,还不开辞退证据
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
不明白,就问一问
公司辞退员工不给开辞退证明该怎么办,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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公司找理由辞退我该怎么办
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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员工辞退后,到底该不该给员工开离职证明
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作,对当事人今后重新就业一般影响不大(当然,如果频繁的辞职,重新就业单位多会考虑,对你会有不利影响)...
员工申请辞退但公司不开辞退报告怎么办
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如果员工本人写了辞退申请,表明员工本人意愿离职,所有在员工没有证据证明此份申请是假的或者在强迫的情况下写的,只能按照员工本人意愿离职来处理。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
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辞职证明公司不给开怎么办?
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公司不给收入证明上盖章,可从以下方法取得收入证明。 1、到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上...
试用期内公司不给辞退员工怎么办
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试用期公司无故辞退员工的,被辞退的员工可以申请劳动仲裁,要求单位双倍支付经济补偿金。因为这属于违法解...
试用期辞退应该开辞退证明
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试用期证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同。如果劳动者需要,单位可以开具解聘证明。...
不来上班的员工怎么辞退
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公司辞退员工补偿2021年标准
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我公司将我辞退了,但是辞退员工不开离职证明咋办啊?
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签了辞退证明就不用开离职证明了,辞退证明就是离职证明的一种,全名为解除劳动合同协议书。离职证明分为:解除劳动合同协议书和终止劳动合同协议书。《劳动合同法》第四章规定:劳动合同的解除和终止,说明企业与员...
公司以员工的名义辞退,不给辞退报告,我该怎么办?
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、在十月份公司驳回你的申请,如果没有其他辞职证据的话,证明你们还存在合法的劳动关系,如今让你离职,属于公司主动解约的 2、公司解约你可以向申请仲裁或诉讼请求公...
辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公司存档,保存的时间至少是两年,此外《劳动合同法》中还规定,辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及...
被公司辞退,可以不给开离职证明吗
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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自己口头说辞职,但想要公司开辞退证明,公司不给开怎么办
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公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时,用人单位有向劳动者开具离职证明的义务。...
不能辞退工作公司怎么辞退员工
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有: 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
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怎样证明公司辞退
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劳动者证明公司辞退,可以出具以下证据:离职证明;公司发出的辞退通知;其他劳动者的证言;其他。与争议事...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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被迫辞职公司该怎么给员工开证明
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收集证据,公司的辞退通知和劳动合同等;到社保局申请,填写劳动争议仲裁申请书,提供身份证,单位营业执照,各种证据复印件等,列明要求和证据清单。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的如下规定: 第二十七条...
公司辞退员工不开证明是否可以报警?
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1、公司辞退劳动者后死活不开证明,劳动者可以报警,但一般最好是向劳动行政部门投诉来处理。劳动行政部门可责令其限期开具该证明;给劳动者造成损失的,责令公司向劳动者承担赔偿责任。 2、法律依据《中华人民共...