怎么处理试用期工伤
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试用期间发生工伤,可以进行工伤认定,工伤认定后劳动者可以依照法律规定享受工伤待遇。 试用期工伤根据不...
试用期间受伤如何赔偿
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可向用人单位进行赔偿,依据我国工伤保险条例的规定,试用期间没有购买社会保险的,而劳动者发生工伤的,由...
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试用期有医保社保吗
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一般试用期是多长时间
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在无保险期间,工作受伤,老板怎么赔偿
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赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神抚恤金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费。焕廷法律服务团队张静为您解答...
试用期能享受保险优惠吗
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试用期内享有社会保险。 根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实...
试用期期间无故旷工
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 1、劳动者在试用...
不明白,就问一问
试用期间受伤无保险怎么处理,律师怎么看
哺乳期间离婚怎么处理
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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怀孕期间被辞退怎么处理
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劳动者在试用期期间,可以享受哪些保险待遇?试用期期间能否交社保
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根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 另外,《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单...
试用期三个月合理吗?试用期期间应该给上保险吗?
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用人单位间辞退劳动者,扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费,仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后,用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费,也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。用人...
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试用期自离怎么处理,试用期自离会怎样
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大部分自离的情况其实都是属于一种不负责任的行为,往往会给用人单位造成一定的经济损失,此时就需要自离的...
在厂子没有工伤保险受伤怎么处理
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在厂里没有工伤保险受伤可以向当地劳动监察部门举报。 用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的...
试用期期间属于无故辞退么?
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在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证...
用人单位试用期不交社保合法吗
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工伤保险理赔流程是怎样
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工地受伤怎么处理保险金
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申...
工作期间受伤用人单位怎么处理
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工作期间受伤,申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
工人在无买保险的单位工作期间受伤,该怎样处置?
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意外发生后,及时治疗并保存就诊票据及事实上发生的交通费、住宿费票据。向用人单位要求赔偿能够基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也能够基于侵权事实直接请求用人单位承受民事损害赔偿职责。工伤赔偿准则更有利于劳动...
试用期可以享受医疗保险待遇吗
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如果用人单位已经为试用期的劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以享受医疗保险待遇。符合基本医疗保险药品目录...
劳动者试用期保险
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试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
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试用期公司拖欠工资怎么办
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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工伤保险报销期间受伤在哪办理
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超过一年无法办理工伤。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程...
在保险合同保险期间内,被保险人遭受意外伤害的处理时间是什么时候
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在保险合同保险期间内,被保险人遭受主险合同责任范围内的意外伤害,应当及时通知保险人保险理赔时间依据保险理赔项目和相关资料提供的完整度和准确性以及被保险人理赔金额到帐的银行来确定具体的理赔给付到帐时间,...
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请问制度试用期间工伤事故工伤如何处理
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试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果...
过了试用期不签合同怎么赔偿
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试用期工伤保险社保赔不赔怎么办
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试用期工伤保险社保赔不赔可以到劳动局去投诉处理。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办...
工伤期间怎么办理社保保险
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根据《工伤保险条例》的有关规定,用人单位仍需为残疾职工缴纳社会保险。但根据工伤职工伤残程度的不同,缴费项目也会有所不同,具体包括以下几种情况:一是职工因工致残被认定为一级至四级伤残的,用人单位和职工以...