被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
单位被告到劳动局要承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
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民间借贷被告不出庭有哪些后果
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公司宣告破产的法律后果有哪些
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被员工告到劳动局后果?
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如果被员工告知劳动局,主要可能会对企业的诚信和形象产生不良影响的企业支付一定的法律成本和法律责任的企业可能会面临相关的行政处罚。一、诚信员工既然向劳动局投诉,就说明企业劳动关系管理存在一定问题,相关劳...
劳动局被告应承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
不发工资被告到劳动局有什么后果
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
不明白,就问一问
被员工告到劳动局后果有哪些,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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企业宣告破产的法律后果会有哪些
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民事诉讼被告不出庭有什么后果
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被员工提前告到劳动局的后果有哪些?
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局: (1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 (2)用人单位提供的劳...
被公司告到劳动局有哪些后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 1、诚信度 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管...
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员工被劳动局投诉到原单位有什么后果
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: 1、企业的诚信度和形象受损; 2、企业会对此付出一定的法律成本...
被劳动局辞退员工后到单位里应该有哪些补偿
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在单位辞退员工后,若符合一定的条件的,员工能去社保经办机构领取失业保险金。领取失业保险金的条件:非因...
员工欠薪被告到劳动局起诉,怎么办
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同无效的后果
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员工被劳动局告到劳动局会不会有什么后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题...
被员工告到劳动局后果是什么
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1.可能对企业的诚信度和形象产生不利影响; 2.企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3.企业可能会面临相关行政处罚。 信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议...
没有买社保被员工告到劳动局后果
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1.用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。 2.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交...
因欠薪被员工告到劳动局,怎么判罚
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
被员工告到劳动局,不理睬,会怎么样
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劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁,无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决,不影响劳动仲裁的开庭。劳动仲裁做...
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车祸不结案有哪些后果
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委托合同终止有哪些后果
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被员工告到劳动局后不理睬的后果
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劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁,无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决,不影响劳动仲裁的开庭。劳动仲裁做出的仲裁结果,对未到庭的用人单位,具有约束力。...
老板被员工告到劳动局后果是什么
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老板被员工告到劳动局的后果: 1、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果; 2、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生...
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被公司告到劳动局里面会有怎样的后果呢
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: (1)可能对企业的诚信度和形象产生不利影响 员工既然去劳动局投...
被员工告到劳动局
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 公司可以追责,当时怎么回事,损失情况怎么样, 你们是什么工作岗位? 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无...
如果被员工告到劳动局怎么办
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首先很同情您的遭遇,老板的做法是完全的不合理侵犯到您的合法权益的,起码要赔偿您四个月的经济赔偿金,建议先跟对方协商协商不成,可以劳动监察大队投诉,投诉无果请保存好相关证据,如考勤记录,聊天记录工作证,...