签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位未签订合同违法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位与个人未签订劳动合同, 用人单位有什么法律责任
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未签订劳动合同的法律责任A,用人单位未在自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,但自用工之日起一年内签订书面劳动合同的,在此期间应向劳动者每月支付双倍工资。b、用人单位从用人日起一年也没有与劳动者签订书...
福建在线咨询顾问团咨询我>>非法人单位能签订合同吗?
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非法人单位是可以签订合同的,根据《民法典》第四百六十四条之规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同后用人单位不给合同怎么办
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的,首先,要与单位进行协商,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位未签订合同违法么,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些1、用人单位未签订劳动合同的法律责任
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未及时签订劳动合同是否违法,用人单位是否应该给付赔偿金
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位未签订合同违法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订书面租赁合同的单位
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未签订书面租赁合同的处理: 1、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未签订书面租赁合同,视...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行政单位合同必须由法人签订么?
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不是的,可以是用人单位法定代表人或者主要负责人签字,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和用人单位签订合同后没有给合同怎么办
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如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位未签订合同违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位合同签订三方违约金合法么
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在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:《劳动合同法》第22条:单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者答应学成之后,为单位服务若干年。第23条:劳动者为用人单位从事保密业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我与用人单位未签订劳动合同,用人单位把我解退了怎么办?
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劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只签订单独的试用期合同有效吗
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用人单位只签订单独的试用期的合同,试用期不成立,约定的试用期期限为劳动合同期限,视为签订了没有试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同的用人单位是否还违法
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用人单位没有签订劳动合同不合法。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员未签劳务合同用人单位违法吗
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1、不与退休返聘人员签订劳动合同不违法,用人单位不用为退休返聘人员购买社保、住房公积金,支付的工资不受最低工资的限制,在解除劳务合同时不用承担经济补偿金。 2、虽然不用签订劳动合同,但是用人单位在聘用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位未签订合同违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签订劳动合同用人单位收集证据哪些
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如果没有签订劳动合同,需要收集下列证据来证明存在事实劳动关系:工资条;职工工资发放花名册;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同怎么赔偿,用人单位未签劳动合同风险有哪些?
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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