春节怎样给员工计算工资
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春节给员工计算工资的计算方法,具体如下: 1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>节假日放假算不算正常出勤?
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节假日放假不算正常出勤天数,用人单位按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日包括元旦、春节、清明节、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对春节出勤怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询出轨证明怎样才算合法取证
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询春节放假10天考勤怎么算
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休带薪年假时,视为出勤,与正常出勤享受同等待遇。 相关规定 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>年假是怎样算出勤的
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遇到节假日考勤怎么算
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法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
春节出勤怎么样算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询补交土地出让金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有全勤出勤怎么算
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按实际出勤计算,如果有加班费,计算加班费。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对春节出勤怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
看守所怎样过春节
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看守所春节一般是犯人可以休息3天不劳动。看守所组织犯人进行各种文娱活动,其中以看电视为主,同时开展唱...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节加班费计算标准是怎样的
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春节加班费的计算标准如下: 1、正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>出勤天数21.75怎么算
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职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)/12个月=21.75天。每年365...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样才算是诈骗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询对强奸罪情节恶劣的认定是怎样的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到春节出勤怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年春节是那几天?春节怎么算
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春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,2016年2月8日是传统节日春节。根据规定春节法定放假时间是初一到初三三天。所以2016年春节法定假期是2月8日(星期一,农历...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班算加班不算出勤吗
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应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休怎样算出勤
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因为加班安排补休时间,视作劳动时间。 补休,是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按同等时间安排补休,不能安排补休的按不低于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>出差算不算出勤
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劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,并非用人单位安排其工作的时间,且该段...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年春节上班怎么算工资
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春节上班的,如农历正月初 一、初 二、初三的这三天上班,支付300%的工资报酬。在春节假期延长假期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么样才算入党积极分子
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询实际出勤天数和应出勤天数怎么算
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职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日加班算出勤吗
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到春节出勤怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过完春节离职怎么算工资
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过完春节离职的,应当按照劳动合同的内容计算工资。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司破产怎样清算
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年法定节假日是否算应出勤
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1、具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。 2、依据法律规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: (1)制度工作时间的计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>出勤期间算提前出勤吗?
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员工工伤停工留薪期间,员工的工资福利保持不变由单位支付,但是奖金是根据单位公司规定执行。是可以不支付的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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