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单位可以统筹安排年假,只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1...
春节的法定假期是三天。 《全国年节及纪念日放假办法》中规定: 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放...
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公告期间的天数,是按自然天数计算的,所以,春节期间自然是计算之内的。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。
春节放假要补班,因为春节7天假,除去春节那三天法定节假日外,剩下的四天是通过调休而来的,所以要补周末两天的班。 关于加班费的规定如下: (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; (三)在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 但是补班不属于加班费的范畴,所以补班是没有加班费的。
2014年元旦、、、、、和放假调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:1月1日1天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。五、端午节:6月2日放假,与周末连休。六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
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