节假日放假算不算正常出勤
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节假日放假不算正常出勤天数,用人单位按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日包括元旦、春节、清明节、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>病假14天怎么算考勤
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对节假日的考勤怎么算啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询考勤法定假日该怎么算
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关于考勤法定假日该怎么算: 国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
广西在线咨询顾问团咨询我>>婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假算考勤吗
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年休假不算考勤,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日的考勤怎么算啊,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日装修扰民怎么投诉
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司考勤是否应体现法定节假日
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一、公司考勤是否应体现法定节假日 应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算。 法定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日的考勤怎么算啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想问一下法定假日算到考勤吗?
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应出勤天数19.5天是不包含国庆法定节假日的,但是员工实际出勤的19.5天中包含3天国庆法定节假日。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假产假期间考勤,工资怎么算
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职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假当月考勤算全勤吗婚假请假的流程是怎样的
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1,去公司的人力资源部。 2,带上结婚证明,一般是结婚证的复印件。 3,填写婚假假期申请表,领导签字...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日的考勤怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节日加班算不算出勤
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬,节日加班算不算出勤,国家规定国家法定假日上班的,单位支付不低于300%的工资,由于没有明确是额外支付300%还是包含当日工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法定节假日是否算应出勤
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1、具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。 2、依据法律规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: (1)制度工作时间的计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日的有薪,从而导致出勤满勤要包含法定节假日,合法么?
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当然不合法,公司规避了法定义务,您有权按照法律规定要求法定节假日的加班费...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日算全勤吗
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考勤意味着您在工作中签署报到的记录,这即视为正常出勤。每个自然月中,您只需上满20.83个工作日即可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定节假日应该算在应出勤天数里吗?
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法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询我想问一下法定假日算到考勤吗?
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应出勤天数19.5天是不包含国庆法定节假日的,但是员工实际出勤的19.5天中包含3天国庆法定节假日。也就是说这3天算三倍工资以外,还是否算在实际出勤天数里。如果算在实出勤天数里,那就等于2000+3天...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日未出勤如何计算工资
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法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算工资的时候,应该包含法定节假日的天数。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日的考勤怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班是满勤才能给吗
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚假当月考勤算全勤吗婚假请假的流程是怎样的
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请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>缺勤节假日可以扣工资吗
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是指员工在公司规定的工作时间和指定的工作场所内履行工作职责、执行公司安排的工作任务、提供有效劳动的行为。包括到岗上班、因公外出、因公出差...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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