公司考勤是否应体现法定节假日

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• 问法定节假日加班能否算出勤
  

  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，法定节假日加班是否算出勤即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算

• 问法定假日算到考勤吗？
  

  应出勤天数19.5天是不包含国庆法定节假日的，但是员工实际出勤的19.5天中包含3天国庆法定节假日。也就是说这3天算三倍工资以外，还是否算在实际出勤天数里。如果算在实出勤天数里，那就等于2000+3天的3倍工资，如果不算实出勤，就等于2000/19.5*（19.5-3）+3天的3倍工资。

• 问考勤法定假日该怎么算
  

  关于考勤法定假日该怎么算： 国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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