国家法定节假日加班算出勤吗

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• 问在国家法定节假日值班算加班吗
  

  法定节假日或周末值班或加班的待遇不同：值班不支付法定加班费，但单位可以给予其他相应的福利待遇；加班不同，法定节假日加班必须支付不低于300％的工资；周末可以调整，不能调整，需要支付不低于200％的工资。周末没有加班费并非不可能，但你需要休息一下。不支付加班费是违法的。

• 问国家法定节假日加班
  

  国家法定节假日加班，应当支付加班费，法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。我国法定节假日包括：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律法规规定的其他节假日。

• 问节日加班算不算出勤
  

  国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬，节日加班算不算出勤，国家规定国家法定假日上班的，单位支付不低于300%的工资，由于没有明确是额外支付300%还是包含当日工资，于是造成现在使用1+2（1份当天工资+200%的加班费）和1+3（1份当天工资+300%的加班费）两种方式都不违法。如果你们单位不违法，但是应当算出勤，只是不用支付这3天的工资。

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