在工作中得了颈椎病，算工伤吗？
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不属于，希望帮到您...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在上班时间造成颈椎病工伤算工伤吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对工人有严重颈椎病现在工作期间引发公司负责吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师|联合创始人，7年经验在线咨询
在四年现患颈椎病不能胜任工作公司辞退有何补尝
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如有正规书面劳动合同，公司未经调岗或培训的情况下，单方辞退了您，涉及违法解除劳动关系，可申请仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金，一般为经济补偿金的两倍，如公司按照非因工负伤，按程序对您进行了调岗或培训的...
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因颈椎病病不能工作被辞退有补偿吗
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裁员即是经济性裁员之称谓，原本主要以劳动关系而言，乃因雇主一方的原因而引发的解约状况。所谓裁员所指向...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工作宿舍内突发重病公司有责任吗？
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需要看生病的原因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工人有严重颈椎病现在工作期间引发公司负责吗？，律师怎么看
房屋租赁期间出现漏水由谁负责
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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因在工作中颈椎挫伤，去医院检查，结果是颈椎挫伤，颈椎病，算吗？
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部...
天津在线咨询顾问团
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公司跟病假期间发现员工重病
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家里人得了重病，你请假3天回家看望病人，单位主管如此不通人情，让你直接离职。如果合同期限未到，单位要提前解除合同，需要劳动者进行协商，并向劳动者支付经济补偿金等各种损失。单位主管在公司群里攻击你，发到...
云南在线咨询顾问团
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长期开叉车引起颈椎病怎么向公司索赔
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可以申请职业病鉴定，如果鉴定结果构成职业病，则会有相应的赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作期间得了精神病公司要负责吗
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在工作期间，患上了精神病，属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满，还不能从事原工作，也不能从事用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工在工作期间突发疾病医疗费谁负责？
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是参保缴费人员由医保承担，没有参保缴费只能与单位协商解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到工人有严重颈椎病现在工作期间引发公司负责吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工伤手术后发现颈椎病应该赔偿多少
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劳动者因工伤变成颈椎病的，应当进行工伤鉴定，只有鉴定为伤残等级的，劳动者才可以要求用人单位和社保部门按照伤残鉴定的等级在各自职责范围内按照一定的比例进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在...
内蒙古在线咨询顾问团
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在公司上班期间发生的重大疾病公司要负责吗
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职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定： 1、如果是因工作原因引起的的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它待遇。 ...
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低头引起颈椎压迫神经属于工作时间长吗
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是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病...
山东在线咨询顾问团
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工人在职期间出现重病
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突发病也需要按照《工伤保险条例》进行赔偿，工伤赔偿需按照伤残等级确定，建议先做伤残鉴定确定等级。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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颈椎病公司怎么赔偿？
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颈椎病属于职业病的，公司支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；劳动者离职...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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党内严重警告处分影响工资吗
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郝科名律师|
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公司注销了法人还需负法律责任吗
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作期间签订了工伤免责协议，公司发现有效吗？
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用人单位与劳动者约定的工伤概述不负责任的条款实际上没有法律效力。在雇佣合同中，无论当事人是否自愿约定工伤概述不负责任的条款，都违反宪法和法律，严重违反社会主义道德。这是一种无效的民事行为，不能得到法院...
浙江在线咨询顾问团
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上班时间得了颈椎病算工伤吗
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不是工伤。颈椎病是一种退行性改变导致的疾病，手麻木是颈椎病压迫神经所致。颈椎病的发生，与工作原因没有义然联系，不是因为工作原因遭受事故伤害所致，也不是国家规定的职业病，不可以认定为工伤。第十四条职工有...
北京在线咨询顾问团
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我是前五年在工作中得颈椎病，现在还能找单位索赔吗
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建议和单位协商符合条件，应当可以处理。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
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颈椎病胳肢神经损伤c6断了严重吗
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误诊导致损伤？可以和医院交涉，可以通过医调委调解，可以起诉医院。一般需要鉴定确定医院有无过错或过错大小、损害后果、责任程度等，再根据鉴定结论确定赔偿。...
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颈椎病应该怎么样鉴定工伤，因为工作的原因导致我犯了颈椎病
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从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定，是的，就申请等级鉴定要求赔偿。...
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