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1、可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系;可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。 2、可以要求老板申请工伤认定,如果老板拒绝,可以自行提...
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眼角长25mm属于轻微伤,颈部砍40mm属于轻微伤,根据《人体损伤程度鉴定标准》附则6.17对于两个部位以上同类损伤可以累加,比照相关部位数值规定高的条款进行评定。可以鉴定为轻伤二级,具体以法医鉴定为准。《人体损伤程度鉴定标准》颈部 5.5.4轻伤二级 a)颈前部单个创口或者瘢痕长度5.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 b)颈前部瘢痕,单块面积4.0cm以上,或者两块以上面积累计6.0cm以上。 c)甲状腺挫裂伤。 d)咽喉软骨骨折。 e)喉或者气管损伤。 f)舌骨骨折。 g)膈神经损伤。 h)颈部损伤出现窒息征象。 5.5.5轻微伤 a)颈部创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 b)颈部擦伤面积4.0cm以上。 c)颈部挫伤面积2.0cm以上。 d)颈部划伤长度5.0cm以上。
1、可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系;可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。 2、可以要求老板申请工伤认定,如果老板拒绝,可以自行提出申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。详细内容参照《工伤保险条例》第十七条。 介绍完了
1、可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系;可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。 2、可以要求老板申请工伤认定,如果老板拒绝,可以自行提出申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。详细内容参照《工伤保险条例》第十七条。 介绍完了
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