试用期合同不得低于
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间，其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期不得低于劳动合同的百分之几，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
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试用期劳动合同不得低于
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期劳动合同没到期工资低于百分之多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
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试用期的工资不得低于约定工资的百分之多少呢
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
孟金龙律师|
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劳动者的试用期工资不得低于
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劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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试用期不得低于正式工资百分之80吗？
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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