话说试用期工资不能低于多少百分之百
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员工在试用期的工资不能低于正式工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资...
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试用期工资低于劳动合同工资百分之百的部分
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试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于...
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试工期7天不给工资合法吗
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在试用期不得低于最低工资的百分之多少，拖欠工资的方法是怎样的
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
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试用期不得低于多少工资
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动...
张丽丽律师|
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试用期有工资百分之多少工资？
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用人单位给试用期劳动者开的工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期的工资不得低于约定工资的百分之多少呢，律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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关于工资拖欠的法律
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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合同工资不能低于试用期工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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（三）试用期工资不低于百分之八十的
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
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工资法规定试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期内的工资不可以低于合同工资的80%，同时不得低于单位当地的最低工资标准。试用期工资低于...
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专职律师，9年经验
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试用期工资工资不得低于
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试用期劳动合同工资不得低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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试用期不得低于正式工资百分之80是吗？
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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