签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期签劳动合同最长不超过几个月啊
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劳动合同的试用期最长不超过六个月。对于三年以上期限的合同,试用期以六个月为限;对于一年以上不到三年的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳动合同试用期几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签一年试用期几个月
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1、劳动合同签一年,试用期最多是二个月; 2、如果劳动合同签三个月以上不满一年,试用期最多是一个月; 3、如果劳动合同签三年以上或者签无固定期限的,则试用期最多是六个月。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同算几个月试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限三年,试用期不得超过几个月 劳动合同
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劳动好问题三年期限的试用期不得超过六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同试用期几个月,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期几个月签订几年劳动合同呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同试用期是几个月
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根据情况,根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同试用期几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期6个月什么时候签劳动合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签劳动合同试用期几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年的劳动合同试用期几个月
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没有这种说法,签订劳动合同在3年以上的才能约定试用期在3个月的。劳动合同期限在3个月以内的,;不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同一年试用期几个月
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一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订3年试用期几个月
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单位与劳动者签订三年的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期期限由劳动合同期限决定,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期劳动法规定是几个月
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期六个月,劳动合同该签几年
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订1年劳动合同试用期几个月
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单位与劳动者签订1年的劳动合同,试用期不得超过一个月。但劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,则试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,则...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同试用期几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法规定几个月试用期
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对于试用期的规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三个月试用期
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试用期根据你劳动合同期限决定,劳动合同低于三个月没有试用期。不满一年的合同,试用期一个月,不满三年的合同,试用期两个月,三年以上合同试用期六个月n《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3年试用期一般几个月
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期包含在劳动合...
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