公司员工被辞退,请问失业保险被辞退怎么规定?
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被单位辞退了,你领取过失业金吗?近日,记者调查发现,不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单...
工作原因被公司辞退,劳动合同签了公司要辞退怎么办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
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被公司辞退五险一金怎么办
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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签了合同被辞退失业险
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如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴...
和单位签订了劳动合同,现在无缘无故被辞退的。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
企业无故被辞退,公司可以无故解除劳动合同吗
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
不明白,就问一问
签了劳动合同现被公司无故辞退,请问失业险怎么办理,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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被公司无故辞退怎么赔偿, 没签劳动合同
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申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。 (2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您...
没签订劳动合同,现在被老板无故辞退了,请问有补偿吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
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工作了4年公司签了劳动合同无故辞退我如何办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
未签劳动合同,公司无理由辞退,怎么维权
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劳动纠纷不能直接起诉到法院,要先申请劳动仲裁。社保问题法院也不处理,未交社保直接向当地人社部门举报。...
我和公司没有签劳动合同,无故被公司辞退应该如何办
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如果公司非法解除劳动关系,你可以要求公司支付一个月工资金额的赔偿金。但是如果公司认定不符合录用条件是...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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没有签订劳动合同,被辞退了,公司可以领失业保险吗
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可以办理失业登记,不可办理失业金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中...
请问签了劳动合同被公司辞退赔偿金应该怎么算
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
和公司签了合同想问问签劳动合同公司辞退合法吗?
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不可以,你可以得到赔偿双倍工资赔偿工作满一年一个月,不满6个月的半个月在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规定的,不需要支付任何违约金之类的...
无缘无故被辞退了,公司辞退劳动仲裁请律师多少钱
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1、劳动仲裁要请律师吗参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经...
员工无故被辞退未签劳动合同
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
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公司找理由辞退我该怎么办
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
工作原因被公司辞退,劳动合同签了公司要辞退怎样办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动...
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劳动法签了无期合同公司辞退该怎么补尚
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这种情况应当尽快提起劳动仲裁。按工作年限主张每年一个月补偿。...
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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被公司无故辞退怎么申请劳动仲裁
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公司无故辞退你,你可以申请劳动仲裁 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职...
工作了4年公司签了劳动合同无故辞退我如何办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔...