我和公司没有签劳动合同，无故被公司辞退应该如何办

没有签订劳动合同，如果被公司辞退，应该怎样维权被公司辞退怎么办

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...

我应该如何办理公司辞职，一年没签劳动合同

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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔...

我被公司辞退，但是我们还没有签劳动合同，公司要把我辞退，怎么办

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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，对方可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴...

有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？

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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反...

员工无故被辞退，未签劳动合同，公司该怎么办？

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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...

公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权

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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...

签了劳动合同干了4天被辞退公司不发我应该如何办

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1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除； 2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付赔偿金； 3、...

被公司辞退, 但是劳动合同没有到期, 公司要我赔偿, 我应该怎么办?

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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 在法律上不是遣散费，是法定的解除劳动合同的经济补偿金，你实际有没有劳动合同，月工资怎么发放，可以主张经济补偿...

公司无故解除劳动合同，员工应该如何维权，被公司辞退应该怎么维权

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您可以收集证据，向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。 【法条参考】《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...

六天还没有签劳动合同被辞退公司是否应该

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有没有赔偿看具体情况定： 1、如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的； 2、单位无故辞退劳动者的，属于违法解除劳动合同，根据法律规定，应当向劳动者支付赔偿金。...