正式员工提前15天离职可以吗
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正式员工提前15天离职,具体如下: 1、法律并没有规定离职是要提前15天通知的说法,按照法律规定,员...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后竞业限制15天内可以吗
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离职后竞业限制一般不超过二年,具体期限由劳动者与用人单位协商约定。在此期间,用人单位应当按月给予劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职15天可以办理退工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职可以提前几天离职辞退吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
河北在线咨询顾问团咨询我>>退工单是离职当天可以拿的吗
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离职十五日内后可以拿到退工单。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工办理退休后可以辞退吗
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职15天可以办理退工吗?,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询现场办理进京证可以办理当天的吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职15天是否可以离职
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职以后不满15天出工资自动离职可以吗
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员工进公司不到15天,自动退休的公司不支付工资是不合理的。无论员工进公司多久,如什么方式退休,只要员工向公司提供劳动,公司都应该支付报酬,不得以任何理由扣除。 如果公司不给劳动者发工资,劳动者可以向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职15天可以办理退工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职多少天可以辞退
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>租房可以15天内退押金吗
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合法,租赁合同期限届满后,出租人应当根据合同约定返还承租人押金,双方约定合同到期后15个工作日退还押...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职不满15天且自动离职的公司可以不发工资吗
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员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理,不论员工入职多久,以何种方式离职,只要员工给公司提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到离职15天可以办理退工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作15年,离职后可以拿到退休金吗
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正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工办理退休后可以辞退吗
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理。但是,如果与用人单位订立聘用协议或劳务协议,约定被辞退有补偿或赔偿的,按约定办。如有争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职15天能办离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工可以办理残疾证吗
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只要符合条件就可以办理,与是否退休无关。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023旷工三天自动离职几天后可以办理离职手续呢
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1、旷工几天算自动离职《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询15号可以申报个税吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急职可以扣15天的工资吗
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劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假15天公司可以辞退吗
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根据工龄长短,职工有休病假的权利,企业必须准许。但如果超出法律规定的天数后还不能上班,企业可依据规章制度而予以辞退。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职15天可以办理退工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工上班有15天被辞退有赔偿吗
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有的,如果是非法辞退的是经济补偿的,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周六可以办理离婚诉讼吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询超龄的职工可以办理退休吗?
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政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>自由职业者工作15年可以退休吗?
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要到退休年龄才能办理退休缴纳职工社保或者灵活就业社保,男60岁、女50岁可以办理退休手续缴纳居民养老医疗或者农保的,男女均50岁办理退休手续15年是社保最低缴费年限,缴纳满15年,办理退休后才能按月领...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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