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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形...
只要养老保险缴费满15年达到法定退休年龄既可以办理退休手续领取养老金的和医疗保险缴费没有关系的只是没有缴纳医疗保险就不会有医保待遇的。...
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政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
已经没有必要参加职工医保。r根据《社会保险法》《工伤保险条例》和各地职工医保的规定,工伤六级是需要用人单位和本人共同缴纳医疗保险费的,达到法定退休年龄是,缴费年限不足达到最低缴费年限的,还需要继续缴费或者补足最低缴费年限。你过去没有参加职工医保,现在办理职工医保,满足不缴费享受职工医保条件,至少要补足15年以上,甚至25年。r《社会保险法》r第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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