受工伤被公司罚款合不合理
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受工伤被公司罚款不合理。如果是职工本人原因对企业造成的经济损失,企业单位可通过劳动合同签订协议要求职...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>公司不戴口罩罚款是不是合理的
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公司不戴口罩罚款不合理。公司有权制定规章制度来规范职工行为,但单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>针对公司的罚款合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询不合理的罚款如何处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司以任何理由罚款合法吗
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公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司老是以各种理由罚款合法吗
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需要具体情况具体分析,双方签订合同时约定的罚款条款,不违法,如不是双方协商一致,则属于违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司团建不去罚款是否合理
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一、公司团建不去罚款合理吗 公司团建不去罚款是不合理的。公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的罚款合理吗,律师怎么看
股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司罚款提成工资的百分之二十合理吗
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公司罚款提成工资的百分之二十不合理,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不合理罚款如何申诉
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一、公司不合理罚款,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的罚款合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司罚款了再开除是否合理
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一、公司罚款了在开除合理吗 公司罚款了再开除不合理。单位以员工受到行政处罚为由开除员工是否合法需要根...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?
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不合理,劳动者因工伤治疗期间,原工资待遇不变,扣工资罚款是违法的。劳动者在工作时间和工作场所内,因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代理公司罚款是受贿罪吗
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代理公司收取一定的代理费用是属于正常的商业行为,不构成受贿罪。公司、企业人员受贿罪构成要件:侵害客体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司之间欠款如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司的罚款合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司罚款制度是怎样的?合法吗?
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1、首先,我国劳动法及相关法规并没有规定企业对于劳动者罚款的数额及限制,其次目前国内企业对员工的处罚都是依据企业自主制定的规章制度,但要求处罚前,必须是已经告知劳动者,且处罚的数额没有超过必要额度,这...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司罚款超几个月工资合理吗
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公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例扣除工资用于赔偿损失。 根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款超过几个月才合理?
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公司罚款超几个月工资,一般是不合理的。如果因员工个人的原因给公司造成损失,公司每月可从其工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%,而罚款超几个月工资的行为明显不合理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>燃气公司罚款现在合法吗?
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合法。滞纳金是对于违约或者不按照规定履行交款的一种经济上的处罚方式,如果按时交纳的话就不存在这种情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司配车做市场工作罚款自己交合理吗?
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不合理,如果是执行职务的行为,应当由公司来承担相关的费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询现在公司都是罚款合法吗?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被罚款在公司合法吗
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公司对员工罚款是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的,公司对员工的罚款行为是违法行为。 如果公司对员工进行罚款的,员工可以去...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的罚款合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无理由罚款该怎么处理
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公司无理由罚款怎么处理可以进行如下处理: 1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>合伙公司注销怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不加班只罚款公司合法吗
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不加班公司罚款不合法。 除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司合作,付款分公司,与建筑总公司签合同付款给分公司合理吗?
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子公司代付货款是没问题的,发票仍然开给总公司就可以了。 至于后续子公司与总公司之间往来款的做法,由他们自行处理。如果你们仍有担心的话,可以要求子公司出具一份代总公司付款的声明就可以了...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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