公司搬迁能陪员工多少钱?
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公司搬迁员工赔偿的计算,应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的标准计算。 《劳动合同法》第四十七条经...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少
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跨地区的搬迁如果员工不同意,可以获得经济补偿金。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果公司搬迁签5年的合同公司该赔多少钱给员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工搬迁公司,员工搬迁赔多少
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工作3年公司搬迁可以赔多少钱
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公司若要进行迁移行动,原则上并不涉及到相关赔偿问题。 倘若公司的迁移行为导致劳动者与用人单位之间的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
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1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司搬迁签5年的合同公司该赔多少钱给员工?,律师怎么看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果因【9】年不签合同,公司应赔偿多少钱给员工、
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一年补偿一个月,应该有九个月经济补偿。根据劳动合同法第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;”...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作5年搬迁我该如何赔偿他们
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如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者工作了5年,用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司搬迁签5年的合同公司该赔多少钱给员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司搬迁如果员工不愿意随迁公司会给补偿金么?
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一般不会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司搬迁要和员工签离职合同吗
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这个问题关键还是得看咱们的劳动合同到底怎么规定的,还有就是两边都谈好了没有。下面我来详细说说这事儿:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到如果公司搬迁签5年的合同公司该赔多少钱给员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少
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一、公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少 1、企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂要开发搬迁,公司应该赔给我多少钱
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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
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1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果一个公司的职员偷公司钱判多少年
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偷了公司4000元钱,涉嫌盗窃罪。 《人民法院量刑指导意见》相关条款如下: 第一百一十五条【三年以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁,公司需要赔偿多少
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如果搬迁导致劳动合同不能继续履行,可得到经济补偿金,如工伤时是社保赔偿的,还可要求单位支付一次性伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁时因误工不给我签合同如何赔偿?
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【第八条】:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司搬迁签5年的合同公司该赔多少钱给员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年如果公司搬迁员工不去,会有赔偿金吗?
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如果搬迁导致劳动合同无法履行,依法可按照工龄主张经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司搬迁,未签合同
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公司未签合同根据劳动和社会保障部劳社部发202112号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求搬迁,如果员工不去,公司应该怎么给予补偿呢
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1、劳动法规定,合同发生重大变化,致使双方无法继续履行的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金解除劳动合同。2、在现实中,搬迁属于合同约定内容发生变化,要达到重大变化就需要对工厂搬迁的距离有一个规定,这个...
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